Требуются на работу
- заместитель начальника отдела капитального ремонта и благоустройства. Претендовать на должность заместителя начальника отдела капитального ремонта и благоустройства могут специалисты имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях в области капитального строительства не менее 5 лет. Соискателям нужно знать законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и нормативные материалы по вопросам капитального строительства; профиль, специализацию и особенности структуры строительной организации; порядок разработки и утверждения планов капитального строительства; технологию производства и способы ведения строительных работ; организацию материально-технического обеспечения строительных работ.
- начальника группы по работе с населением. Претендовать на должность начальника группы по работе с населением могут специалисты имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 5 лет, а также опыт работы с людьми, навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров, опыт работы с персональным компьютером. Начальник группы по работе с населением должен обладать знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности.
- главный специалист договорного отдела. Требования и квалификация на должность ведущего инженера договорного отдела высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно - коммунальном хозяйстве не менее 3 лет;
- специалист по организации эксплуатации лифтов. Требования и квалификация на должность специалиста по организации эксплуатации лифтов высшее образование и стаж работы по специальности в жилищно -коммунальном хозяйстве не менее 3 лет. Специалист по организации эксплуатации лифтов, должен знать: нормативные правовые акты, устанавливающие требования к безопасной эксплуатации лифтов; законодательство Российской Федерации в области страхования гражданской ответственности владельца опасного объекта, а также требования трудового законодательства Российской Федерации, необходимые при организации эксплуатации опасного объекта; нормативные правовые акты, нормативной-технической документации устанавливающие порядок оценки соответствия лифта перед вводом в эксплуатацию, при эксплуатации, а также оценки соответствия лифта, отработавшего назначенный срок службы; отличительные особенности моделей и типов лифтов, которые эксплуатируются на объектах владельца; порядок ввода в эксплуатацию и утилизации лифтов; условия безопасной эксплуатации лифтов, содержащиеся в руководстве (инструкции) по эксплуатации изготовителя лифтов; перечень нарушений требований к обеспечению безопасности лифтов, создающих угрозу причинения вреда жизни и здоровью пользователей лифтами.
- ведущий инженер отдела инженерного обеспечения. Требования и квалификация на должность ведущего инженера отдела инженерного обеспечения высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно - коммунальном хозяйстве не менее 3 лет;
- специалист по противопожарной профилактике отдела инженерного обеспечения. Претендовать на должность специалиста по противопожарной профилактике могут специалисты с высшим образованием и стажем работы в этой отрасли более 3 лет. Квалификация ответственного за обеспечение пожарной безопасности должна соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации или профессиональным стандартам;
- ведущий инженер договорного отдела. Требования и квалификация на должность ведущего инженера договорного отдела высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно - коммунальном хозяйстве не менее 3 лет;
- ведущий инженер отдела эксплуатации жилищного фонда. Претендовать на эти должности могут специалисты со средним профессиональным и высшим образованием и стажем работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве более 3 лет.
___________________________________________________________
Уровень заработной платы обсуждается при собеседовании.
Обращаться по телефону в отдел кадров (3462) 44-92-41